1. 국내 기업 HRD의 주요 동향
◦ 종래 기업 내 인적자원개발(Human Resource Development)의 초점은 크게 교육훈련(Training & Development), 조직개발(Organizational Development), 경력개발(Career Development)로 구분이 되었으나 최근 지식정보화사회에서는 근본적인 패러다임의 변화가 급속히 일어나고 있는 추세이다.
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1. Environment
1.1 Geographical features/climate
Madagascar is unique: 5% of all known animal and plant species can be found here and here alone. The remarkable fauna and flora is matched by epic landscapes of an incredible diversity: you can go from rainforest to desert in just 300km. A few places on earth offer such an intense kaleidoscope of nature.
Unfortunately, the geographic situation
Ⅰ. Introduction
Training is not a choice; it is necessarily for the success of an organization. The elements needed for successful training includes the proper research; preparation, execution and evaluation of training. As few people are born trainers when they enter to the company, generally people who wish to be trainers need efficient trainings in order to advance his or her working abilit
1. 유비쿼터스 러닝(U-learning)
◈ 정의
유비쿼터스 러닝은 개방적 학습자원을 학습자의 필요에 따른 선택에 의해 활용하는 통합적 학습체제를 의미한다. 교육인적자원부는 언제, 어디서나, 누구나, 편리한 방식으로 원하는 학습을 할 수 있는 이상적인 학습 체제, 즉 에듀토피아로 정의하고 있다. u
Who are the right people for the Starbucks?
Coffee man
- People who have a lot of knowledge about coffee and passion. Not only they love coffee but also they should pursue the best.
Culture man
- People need to know that Starbucks is a place that creates new culture.
Customer man
- Customers are our future, so we should understand and respect them. Also, cus
1.3.1. Flash lectures
KT’s E-learning system provides so many lectures and most of them are flash-based lectures. They include sound, graphic, text, and so on with the flash technology.
1.3.2. VOD
Making courses into flash-based one takes some time, but making VOD needs less time and effort. Simply to say, VOD is a recorded video which real lecturer appears on.
1.3.3. E-audio book
E-audi
패러다임의 대전환
‘Training’의 시대에서 ‘Learning’의 시대로
① 접근방식 변화
② 주요대상 변화
③ 교육방식 변화
④ 교육방식의 복합화
전통적 교육이라 하더라도
첨단 디지털 기술과 접목을 통해
온라인 교육, 지식경영 시스템을
활용한 e-Learning등 교육방식의
복합화를 추진해 나가고
1.3.1. Flash lectures
KT’s E-learning system provides so many lectures and most of them are flash-based lectures. They include sound, graphic, text, and so on with the flash technology.
1.3.2. VOD
Making courses into flash-based one takes some time, but making VOD needs less time and effort. Simply to say, VOD is a recorded video which real lecturer appears on.
1.3.3. E-audio book
E-audi
기술기반훈련(technology training) 개념과는 차별 되는 것이라고 하였다.
이와 같은 e-Learning의 개념에 관한 논의는 컴퓨터 기술의 진화와 그 흐름을 같이 하는 것으로 볼 수 있다. 초기의 컴퓨터 기술은 독립형 컴퓨터(stand alone) 방식으로 네트워크 기술의 발전이 충분히 이루어지지 못했기 때문에 주로
-영어학개론-
1. 전통문법
가. 언어학과 영어학
현대영어는 그 형성 과정에 있어서 굴곡이 많기 때문에 원래의 순수한 German 계통의 언어의 성질이 변질되어 Roman어적 색채(색채)를 띄게 됨으로써 종합어(Synthetic Language)적인 성격에서 분석적(Analytic Language)적인 모습으로 바뀌었다. 이렇게 변질된 복잡